1. 員工成長的一大翹板——感性素質(zhì)


    ?一位知名藝術(shù)院校的教授說過,影響人一生幸福最重要的東西,是藝術(shù)。一個人想要獲得一生的幸福,不僅要擁有獲得幸福的生活條件,還要擁有體驗幸福感受的能力與素質(zhì)。

    紅日初升,其道大光,河出伏流,一瀉汪洋。隨著我國改革開放以來,國家綜合實力不斷增強,經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢欣欣向榮。而經(jīng)濟發(fā)展行穩(wěn)致遠的強大向心力,離不開其戰(zhàn)略核心—企業(yè)集團。一個成功的企業(yè)集團,需要良好的團隊管理與企業(yè)管理,而管理背后所需的系統(tǒng)性與合理性,又無法脫離于藝術(shù)審美力,可稱其為感性素質(zhì)。

    感性素質(zhì),首先它是人感受世界、體驗生活幸福、自然之美的能力。其次,這種素質(zhì)產(chǎn)生了人對良好感性環(huán)境的需要與要求。它的構(gòu)成要素是敏感的體驗?zāi)芰εc對良好感性體驗的要求。簡而言之,即擁有對美的審判力與創(chuàng)造力,以藝術(shù)的角度觀察世界,充分發(fā)揮主觀能動性改造世界。而為何感性素質(zhì)如此重要?感性素質(zhì)又是如何在企業(yè)管理體制中發(fā)揮潤色升華作用的?我覺得可以從以下幾個層面分析評斷。

    感性素質(zhì)影響員工審美能力進而影響產(chǎn)品品質(zhì)的角度。如何定義一個好產(chǎn)品?可謂是,品質(zhì)好并受消費者喜愛,擁有強大的市場競爭力。那么,何為品質(zhì)?第一,功能性的質(zhì)量,以解決實用問題。第二,感性的質(zhì)量,審美問題。歸總而言,品質(zhì)的真正含義就是實用與美感。既然如此,員工又應(yīng)該如何鍛造一件好產(chǎn)品呢?感性素質(zhì)又是如何影響個體以及集體創(chuàng)造力的呢?從個體的角度講:沒有感性素質(zhì)就沒有體驗生活美好的能力。缺少感性體驗?zāi)芰Φ娜耍嬖谥^于偏重實用功利性因素,而缺少生活幸福感體驗的問題。從群體角度講:沒有感性素質(zhì)的民族,就沒有創(chuàng)造良好感性環(huán)境的能力,也就沒有創(chuàng)造高水平物質(zhì)的能力。也就是說,員工應(yīng)充分提高自身藝術(shù)修養(yǎng)與審美能力,認識了解到產(chǎn)品絕不應(yīng)止于“求成”,更應(yīng)該“求美”。如新能源汽車領(lǐng)頭羊特斯拉,它并不局限于淺層次的產(chǎn)品宣傳,也并未輒止于表象的產(chǎn)品包裝,它集美感與科技感于一身,追求給予用戶最貼切的體驗感與享受感。再如,無人機產(chǎn)業(yè)的佼佼者大疆,成功并非偶然,它追求技術(shù)研發(fā)和人才布局的超飽和狀態(tài),而把技術(shù)做到行業(yè)的極致,不是說技術(shù)實用就行,要持續(xù)的深入,將技術(shù)沉淀下來,并投入足夠的專業(yè)度與熱情。這也就是為什么大疆能在無人機領(lǐng)域地位不可撼動的原因。成功的例子千千萬,而所有成功背后,感性素質(zhì)所顯現(xiàn)的影響力不言而喻。感性素質(zhì)影響人對美的認知與追求,感性的智慧是企業(yè)的核心競爭力。從而也就有理由說,感性素質(zhì)是影響產(chǎn)品品質(zhì)的決勝條件。員工的感性素質(zhì)提高了,產(chǎn)品的品質(zhì)也隨之提升了,產(chǎn)品的市場競爭力也跟著提升了。

    感性素質(zhì)影響員工行為素養(yǎng)進而影響企業(yè)形象。員工的精神面貌代表企業(yè)形象,員工的感性素質(zhì)提高了,其外在形象與內(nèi)在素養(yǎng)也跟著提升,認真恪守規(guī)章制度的同時,也擁有上進心和進取心,積極投身于事業(yè)塑造。同時,員工也要意識到任何人都不能獨善其身,能力具有互補性,形成異質(zhì)性團隊,其效果較佳,因為可從不同觀點討論,激發(fā)更有創(chuàng)意或獨特的問題解決方式。一千個員工里面有一千個哈姆雷特,每個人都應(yīng)該有自己獨立的想法與思考,善于提出自己的真知灼見,而不是隨波逐流、故步自封。要不斷追求新超越,不斷進行創(chuàng)新探究與專業(yè)思考,走創(chuàng)新發(fā)展之路。正所謂,“創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力”。近日,習近平總書記在湖南考察時重點強調(diào),自主創(chuàng)新是企業(yè)的生命,是企業(yè)爬坡過坎、發(fā)展壯大的根本。關(guān)鍵核心技術(shù)必須牢牢掌握在自己手里,要堅定不移地把制造業(yè)和實體經(jīng)濟做強做優(yōu)做大。我們員工要學會主動迎接機遇與挑戰(zhàn),要準確識變、科學應(yīng)變、主動求變,更加重視激活高質(zhì)量發(fā)展的動力活力,更加重視于提高感性素質(zhì)以催生高質(zhì)量發(fā)展的新動能新優(yōu)勢。

    當前和今后一個時期,我國發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期,中國正潛心于筑牢產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),推動產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化。而我們作為電機行業(yè)的老牌名企應(yīng)彰顯責任與擔當,要時刻銘記品牌意識,專心致力于做全球更專業(yè)的電機,實現(xiàn)長利百年,長利動力服務(wù)全球的愿景。也一定不能裹步不前,應(yīng)理清思路,在感性素質(zhì)這一翹板上,強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位,完善成果轉(zhuǎn)化和激勵機制,提升自主創(chuàng)新能力,讓企業(yè)實現(xiàn)蓬勃發(fā)展,實現(xiàn)歷史性的跨越!


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