1. 論企業(yè)文化與工匠精神


    在工作中有耐心,有著一顆執(zhí)著、堅定的恒心,可以有幾十年如一日堅持的韌性,百折不饒的信念。對于自己的產(chǎn)品不停的打造,是否完美,是否可改進、革新,達到更加完美的體現(xiàn),才能讓產(chǎn)品得到認可、品牌得以樹立。

    企業(yè)文化與工匠精神

    企業(yè)文化也可稱為“老板文化”,每一家成功的企業(yè)一定是有一位價值觀、大局觀風(fēng)格獨特的老板,具有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特色的核心價值觀,其價值觀深入員工心中。老板堅守企業(yè)核心價值觀,并身體力行,員工通過工作實踐和生產(chǎn)的產(chǎn)品執(zhí)行與實現(xiàn)企業(yè)價值觀。產(chǎn)品品牌的優(yōu)劣、企業(yè)的興旺,經(jīng)過幾十年甚至上百年的大浪淘沙得到錘煉。一個企業(yè)品牌的樹立是員工對企業(yè)文化的認同,是持之以恒的企業(yè)發(fā)展動力。

    工匠與匠人的區(qū)別在于群體與個人,但內(nèi)涵是一致的。他體現(xiàn)在工作中就是愛崗敬業(yè)。在工作中默默無聞,對工作認認真真,對每個產(chǎn)品、每道工序凝神聚力,精益求精,一絲不茍,追求完美。在工作中有耐心,有著一顆執(zhí)著、堅定的恒心,可以有幾十年如一日堅持的韌性,百折不饒的信念。對于自己的產(chǎn)品不停的打造,是否完美,是否可改進、革新,達到更加完美的體現(xiàn),才能讓產(chǎn)品得到認可、品牌得以樹立。

     

    “專業(yè)百年”就是一種信念,一種文化,一種執(zhí)著,是企業(yè)與員工的目標(biāo),也是企業(yè)員工用匠人精神學(xué)習(xí)努力的方向。在工作中提高自我修養(yǎng),為企業(yè)發(fā)展出一份力,也應(yīng)為自己在企業(yè)發(fā)展中貢獻過自己的汗水和時光而銘記在心,公司發(fā)展、品牌傳承是企業(yè)文化與匠人精神共同努力的目標(biāo)和方向。


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